Berlin

Datum
21.02.2020
Job-Nummer
231
Freelance-Partner
Henrik Banneck

Unternehmensprofil

Wir suchen für unseren namhaften Kunden, eine Beratung im Medizin- und Gesundheitssektor, einen Interim HR Manager (m/w) für den Standort Berlin. Die Projektdauer beträgt 3 Monate mit Aufsicht auf Verlängerung und kann in Voll- oder Teilzeit ausgeführt werden. 



 

Aufgabengebiete

Ansprechpartner für das Management in allen personalwirtschaftlichen Themen
Beratung und Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten
Aufsetzen und Optimieren von HR- und Recruiting-Prozessen
Optimierung und Pflege der firmeninternen HR-Software
Durchführung des Bewerbungsprozesses von A-Z
Steuerung der relevanten HR-Personalinstrumente


 

Anforderungsprofil

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige fundierte Praxiserfahrung als HR Manager oder HR Generalist
Einschlägige Berufserfahrung im Aufsetzen und Optimieren von HR Prozessen
Erfahrungen in der Begleitung und Durchführung von Change Management Prozessen / Projektmanagement
Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Zahlenaffinität 
Sicherer Umgang mit HR-Softwarelösungen, Erfahrung mit dem HR-Betriebssystem Personio von Vorteil

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.