Berlin

Datum
15.08.2019
Job-Nummer
355
Freelance-Partner
Henrik Banneck

Unternehmensprofil

Unser Mandant, ein erfolgreiches, etabliertes Tech-Unternehmen, sucht für seinen Berliner Hauptsitz einen Freelance Senior Recruiter (m/w), der/die zeitnah bis etwa Ende des Jahres verfügbar ist.

Aufgabengebiete

Rekrutierung qualifizierter Fach- und Führungskräfte in verschiedenen Fachbereichen (IT, Marketing, Sales, Finance, Oprations)
Komplette Verantwortung für den End-to-End Recruiting-Prozess
Ansprechpartner/in für die verschiedene Ansprechpartner/innen der unterschiedlichen Fachbereiche
Selektive Direktansprache geeigneter Kandidaten/innen und schalten von Stellenanzeigen
Verantwortung für die administrative Abwicklung des Recruiting-Prozesses

Anforderungsprofil

Bereits mehrjährige Praxiserfahrung in einem agilen Umfeld und einer vergleichbaren Recruiting-Position
Kommunikationsstarke und freundliche Persönlichkeit
Strukturierte Arbeitsweise, sowie ein hohes an Eigeninitiative
Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
Sofortige Verfügbarkeit

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und/oder Empfehlung!