Berlin

Datum
14.12.2018
Job-Nummer
383
Freelance-Partner
Henrik Banneck

Unternehmensprofil

Unser Mandant, ein durchstartendes Venture eines deutschen Großkonzerns, sucht für seinen Berliner Hauptsitz einen Freelance Senior Recruiter (m/d/w), der/die zeitnah für etwa 2-3 Monate verfügbar ist.

Aufgabengebiete

Rekrutierung qualifizierter Fach- und Führungskräfte in verschiedenen Fachbereichen (IT, Marketing, Sales, Finance, Oprations)
Komplette Verantwortung für den End-to-End Recruiting-Prozess
Ansprechpartner/in für die verschiedene Ansprechpartner/innen der unterschiedlichen Fachbereiche
Selektive Direktansprache geeigneter Kandidaten/innen und schalten von Stellenanzeigen
Verantwortung für die administrative Abwicklung des Recruiting-Prozesses

Anforderungsprofil

Bereits mehrjährige Praxiserfahrung in einem agilen Umfeld und einer vergleichbaren Recruiting-Position
Kommunikationsstarke und freundliche Persönlichkeit
Strukturierte Arbeitsweise, sowie ein hohes an Eigeninitiative
Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
Sofortige Verfügbarkeit

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und/oder Empfehlung!