Berlin

Datum
15.08.2019
Job-Nummer
565
Freelance-Partner
Henrik Banneck

Unternehmensprofil

Für ein weltbekanntes, sehr erfolgreiches eCommerce-Unternehmen suchen wir einen Interim HR Business Partner (m/d/w) für Berlin. Das Projekt soll zeitnah starten und wird voraussichtlich 4 bis 6 Monate in Anspruch nehmen.

Aufgabengebiete

Personaladministration eines Business Partners von A bis Z
Ansprechpartner/in für die Mitarbeiter/innen und das Management bei arbeitsrechtlichen Fragen
Planung und Durchführung von arbeitsrechtlichen Schritten
Überwachung sowie kontinuierliche Optimierung der HR Prozesse
Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern

Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium bevorzugt mit dem Schwerpunkt im Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/d/w) und in einem ähnlichen Berufsfeld
Empathisches und zugleich durchsetzungsstarkes sowie kompetentes Auftreten
Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
Sofortige Verfügbarkeit

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und/oder Empfehlung!