Rheinland-Pfalz

Datum
15.08.2019
Job-Nummer
575
Freelance-Partner
Henrik Banneck

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein europaweit agierendes Unternehmen aus der Touristik-Branche. Wir suchen für dessen Standort in Rheinland-Pfalz aktuell einen Interim HR Manager (m/d/w), der/die zeitnah für etwa 4-6 Monate unterstützen kann.

Aufgabengebiete

HR-Seitige Mitbegleitung eines umfassenden Mergers
Ansprechpartner/in für die Mitarbeiter und das Management bei arbeitsrechtlichen Fragen
Beratung der Fachbereichs-Kollegen in allen personalrelevanten Fragestellungen 
Planung und Durchführung von arbeitsrechtlichen Schritten
Überwachung sowie kontinuierliche Optimierung der HR Prozesse
Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern

Anforderungsprofil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium bevorzugt mit dem Schwerpunkt im Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Manager (m/d/w) in einem ähnlichen Berufsfeld (Umstrukturierung nach Merger)
Empathisches und zugleich durchsetzungsstarkes sowie kompetentes Auftreten
Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
Zeitnahe Verfügbarkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und/oder Empfehlung.