Essen

Datum
27.03.2020
Job-Nummer
653
Freelance-Partner
Henrik Banneck

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist das Tochterunternehmen eines weltweit operierenden, produzierenden Großkonzerns. Wir suchen für dessen Essener Standort aktuell einen Interim Senior HR Business Partner (m/d/w), der/die ab Mai für etwa 10 Monate verfügbar ist. 

Aufgabengebiete

Personaladministration eines Business Partners von A bis Z
Ansprechpartner/in für die Mitarbeiter/innen und das Management bei arbeitsrechtlichen Fragen
Enge Zusammenarbeit mit dem produzierenden sowie den kaufmännischen Fachbereichen
Beratung der Fachbereichs-Kollegen in allen personalrelevanten Fragestellungen 
Umfassende Betreuung des On- sowie Offboardings der Mitarbeiter/innen
Planung und Durchführung von arbeitsrechtlichen Schritten
Überwachung sowie kontinuierliche Optimierung der HR Prozesse
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern

Anforderungsprofil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium bevorzugt mit dem Schwerpunkt im Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/d/w) und in einem ähnlichen Berufsfeld
Empathisches und zugleich durchsetzungsstarkes sowie kompetentes Auftreten
Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
Verfügbarkeit ab Mai

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und/oder Empfehlung!